致力于EPCO一站式電能服務(wù)商
Committed to EPCO one-stop electric energy service provider
職業(yè)發(fā)展
我們提供完善的薪酬計(jì)劃，著力于為員工提供全方位的保障，實(shí)現(xiàn)對(duì)于人才的吸引與保留。
招
文化認(rèn)同
入職者首先要接受企業(yè)文化，認(rèn)同公司發(fā)展理念。把優(yōu)秀的人招聘進(jìn)企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位，注重關(guān)鍵崗位的人崗匹配度。
培
德才兼?zhèn)?
通過(guò)培訓(xùn)賦能、技術(shù)交流、導(dǎo)師帶培、績(jī)效輔導(dǎo)等方式，秉持以大學(xué)生為主體的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，形成滿足公司未來(lái)發(fā)展需要的各層次人才梯隊(duì)。
留
志存高遠(yuǎn)
待遇留人，事業(yè)留心，文化留魂。不斷改善員工福利待遇、豐富員工文化生活、完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，提升員工的歸屬感和幸福感。
用
知人善任
公司實(shí)行管理與技術(shù)雙通道晉升路徑，為員工匹配職業(yè)生涯規(guī)劃路線圖，通過(guò)輪崗、競(jìng)聘等方式，不斷完善和優(yōu)化用人機(jī)制。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
薪資待遇
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1
大專
面議
高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5
不限
面議
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